https://mobirise.com/

BLOG: İŞ HAYATI VE KARİYER

İŞ HAYATININ GERÇEKLERİ - 1

POZİSYON DEĞİL, KENDİN OL

Nice insanlar gördüm, üzerinde elbisesi yok. Nice elbiseler gördüm, içinde insan yok...
Mevlana

Kimi deneyimler okuyarak, kimi deneyimler dinleyerek, kimi deneyimlerde yaşanarak ediniliyor. İleriye gitmek, daha da iyi olmak için “bugün ne öğrendim”, “bu olaydan nasıl bir ders çıkardım”, “şimdiki aklım olsaydı farklı ne yapabilirdim” gibi soruları öncelikle kendimize sormayı bilmemiz gerektiğine inanıyorum. Ben bu soruları sıklıkla kendime soruyorum...

Devamını Oku

İŞ HAYATININ GERÇEKLERİ - 2

OLMAYACAK DUAYA AMİN DEMEMEK

Ya olduğun gibi görün ya da göründüğün gibi ol...
Mevlana

Bir evvelki sayıda “İnsansız elbiselerden” bahsetmiştik. Özellikle insan faktörünün öncelikli olmadığıorganizasyonlarda, kısa vadeli başarılara ve uzun vadeli hüsranlara hazır olunması gerektiğinden söz etmiştik. Bu yazımda ise,mevcut insan kaynağının etkin yönetimi ile ilgili düşüncelerimden bahsetmek istiyorum...

Devamını Oku

İŞ HAYATININ GERÇEKLERİ - 3

FAZLA BAĞLANMA AMA NANKÖR DE OLMA

Şu deredeki su kaç kere değişti,
Yıldızların akisleri hep yerinde
Mevlana

Bağlanmak ya da bağlı olmak ya da bağlı kalmak. Eminimki, bu kavramlar, her birimizin kafasında farklı şeyler çağrıştırıyor, gözlerimizn önüne apayrı sahneler getiriyor ve farklı duygular hissetmemize neden oluyor. Neden bağlanırız? Bağlanmak bize ne getirir? Bağlanmasak ne olur? Bir tek insanlar mı bu duyguyu yaşar? Tüm doğanın kanunu değil midir bağlanmak, bağlı olmak, bağlılık?... Kendini bir yere, bir kişiye, bir duruma, bir ortama ait hissetmek en temel ihtiyaçlardan biri değil midir?

Devamını Oku

İŞ HAYATININ GERÇEKLERİ - 4

KİMSE HİNT KUMAŞI DEĞİLDİR

İlerde birgün keşke demek istemiyorsan,
3 Şeyi doğru seç! Eşini, İşini, Arkadaşını
Yunus Emre

Eş ve arkadaş seçimi burada konumuz değil ama “İŞ” seçimini tartışmaya açmak isterim. Hayatınızın günlük akışı içinde aklınıdan kaç kere şu soruların geçtiğini sormak isterim? “Ben neredeyim? Ne yapıyorum? Neden yapıyorum? Kim için ve ne için yapıyorum?” Cevaplarınızı duyar gibiyim: “Çooookkk”. Hele de insan kaynakları mesleğini icra ettiğiniz zaman, bu sorular sadece kendiniz için sorduğunuz sorular olmaktan çıkıyor...

Devamını Oku

İŞ HAYATININ GERÇEKLERİ - 5

NE EKERSEN ONU BİÇERSİN

Ortaya konmayan yetenek, gömülü ve yeri bilinmeyen defineden farksızdır.
Henry Ford

İnsanın yetenekleri, kendiliğinden çıkan bitkilere benzer;
okumakla, budanmaları gerekir.
F. Bacon

Uzun zamandır çok yakından takip ettiğim ve merakla izlediğim bir konu var: “Yetenek Yönetimi” (Talent Management). Başta içinde bulunduğum şirketim olmak üzere, gördüğüm kadarıyla firmalar kendi kurum kültürleri içinde bu süreci modellemeye ve tanımlamaya çalışıyorlar, çalışıyoruz. Özellikle bu sürecin yönetimi ve tanımlanmasında önemli olduğunu düşündüğüm bazı kritik sorular var kafamda...

Devamını Oku

BİZİ TAKİP EDİN